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Informations CGT UGECAM Rhône-Alpes

Pénibilité

Pénibilité

Les salariés de notre UGECAM exposés à un travail penible (IDE-ASD-ASH-Réeducateurs-travail de nuit...) viennent de recevoir par courrier le nombre de points leur étant attribué sur leur compte pénibilité. Tout employeur a une obligation de prévention...

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Faire barrage à l'extrême droite et lutter pour le progrès social

Suite aux résultats du premier tour des élections présidentielles qui confirment des risques pour la démocratie, les droits des salariés et des citoyens, vous trouverez dans le lien ci-dessous la déclaration de la Commission Exécutive Confédérale CGT...

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Val Rosay : Pétition d'alerte sur les réorganisations en cours

Val Rosay : Pétition d'alerte sur les réorganisations en cours

Suite à l'annonce d'une réorganisation des services 3Nord et 4Est, les salariés ont exprimé leur inquiétude, notamment en terme de charge de travail, d'organisation, de roulement et de planning. Une pétition a été massivement signée (par plus de 95% des...

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1er Mai

1er Mai

Le 1er Mai, manifestons pour le progrès social (emploi, salaires, retraites, protection sociale...), la solidarité et la paix entre les peuples. -Lyon : 10h30 place Jean Macé -Chambery : 10h la Sasson -Grenoble : 14h gare SNCF -Valence : 10h gare SNCF...

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Horaire variable

Horaire variable

Sur une proposition du syndicat CGT, la possibilité de mettre en place des horaires variables pour les salariés dont les exigences de poste le permettent a été inscrit à l'article 5-1 du protocole d'accord relatif à "la promotion de la di versité et de...

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Prime d'intéressement

Prime d'intéressement

Cette année, les salariés de l'UGECAM-RA toucheront 707,99 euros de prime d'intéressement, pour un temps plein (sans absence pénalisante). Montant encore en dessous de la moyenne des UGECAM (cf. tableau ci-joint). Petit rappel sur ce qui a changé avec...

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Élections et Représentativité dans notre UGECAM - 2015

Élections et Représentativité  dans notre UGECAM - 2015

La loi du 20 août 2008, sur la représentativité syndicale a introduit de nombreux changements en matière de représentativité et de négociation collective. Depuis la mise en place de cette loi, un syndicat pour être représentatif, c'est à dire pouvoir...

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Val Rosay : 2 équipes inquiètes et en colère

Val Rosay : 2 équipes inquiètes et en colère

La décision, sans concertation préalable, d'une restructuration des services 3Nord et 4Est suscite interrogation, inquiétude et colère. Ce choix ayant inévitablement des conséquences sur les équipes tant en terme d'affectation de service, de roulement...

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Le progrès social s'invite dans la campagne électorale

Le progrès social s'invite dans la campagne électorale

Depuis plusieurs semaines, la CGT décline diverses thématiques du progrès social qui devraient être au cœur du débat pour l'élection présidentielle. A quelques jours du premier tour, revenons sur des enjeux aussi importants que notre protection sociale,...

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Virement de la paye

Virement de la paye

Depuis plusieurs mois, notre syndicat dénonce des dates de virement de la paye de plus en plus aléatoire, pouvant mettre en difficulté des salariés. Nous demandions depuis longtemps un calendrier des virements. Il nous a été enfin donné lors du dernier...

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