Informations CGT UGECAM Rhône-Alpes
Le décret concernant l'inscription automatique à l'Ordre National des Infirmier.e.s (ONI) a été publié le 12 juillet 2018 et est entré en vigueur le 13 juillet 2018, rendant de fait la cotisation obligatoire. La CGT rappelle son opposition totale aux...
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Suite à une interféderale, plusieurs syndicats de salariés de la Sécurite Sociale (CGT-Sud-FO-CFTC-CGC) ont dans l’unité convenu qu’il était urgent de se mobiliser pour contrer et s’opposer aux orientations d’austérité portées par les COG et les CPG à...
Lire la suiteLa tarification à l'acte gagne le secteur de la prise en charge de la personne handicapée, par une réforme du financement des établissements médico-sociaux. Ce projet nommé SERAFIN-PH a pour objectif de proposer un nouveau dispositif d'allocation des...
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La précarité en mode de gestion du personnel sur notre UGECAM... Multiplicatio n des emplois à temps partiels subis : 12 aides soignantes, en CDI à mi-temps, sur l'établissement du Plovier, la CGT n'a cessé de dénoncer la précarité de ces salariés qui...
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La fin de la Sécurité Sociale solidaire et universelle est désormais programmée. Remplacer dans plusieurs articles de notre Constitution le terme Sécurite Sociale par celui de Protection Sociale peut paraître innocent, mais c’est tout le contraire ! Cette...
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Dans le document de synthèse du 1er bilan d’évaluation des ordonnances Macron il ressort que les mesures les plus connues sont celles relatives à la rupture des contrats de travail tels que les licenciements (plafonnement des indemnités en cas de licenciement...
Lire la suiteAprès avoir interpellé, en vain, la direction de l’hôpital de Toulouse avec un clip qui détournait le "Basique " d'Orelsan (plus de 5 millions de vues sur Facebook), la CGT a donc décidé de remettre ça et d'aller frapper plus haut, elle s'adresse directement...
Lire la suiteAvec 2 millions de vues en 24h sur Facebook, la CGT du CHU de Toulouse crée le buzz avec son clip de revendication inspiré du "Basique" d'OrelSan.
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Une refonte globale des roulements et plannings des professionnels du secteur adulte est en préparation depuis plusieurs mois, du fait de disparités et inégalités de traitement entre les salariés, et une précarité pour de nombreux salariés par des temps...
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