• L’employeur, depuis le début des réunions, mettait la pression sur les organisations syndicales pour une signature à marche forcée avant la fin de cette année. Lors de la dernière séance, il annonce que les négociations pourront se poursuivre sur 2020. Il propose également, comme l'avait demandé la CGT, la mise en place de sous-commissions pour travailler sur les emplois repères.

    A part cela nous sommes toujours sur une classification qui doit s'adapter à la rigueur budgétaire et une enveloppe restreinte. Toutes les propositions d'automaticité sont actuellement considérées comme une ligne rouge, surtout après avoir été contraint de rétablir l'ancienneté, face à la mobilisation du personnel. Rien de bien nouveau pour les salariés de la Sécurité Sociale, qui n’ont donc rien à attendre, en terme de rémunération et d'évolution professionnelle, de cette nouvelle classification.Négociations Classification : on poursuit

    Pour finir l'employeur dévoile la mise en place de 3 paliers, avec l'obtention de pas de compétence majorés de 3 points  lors du passage du palier 1 au 2 et du 2 au 3 (selon schéma ci -joint). Ce qui correspond à 6 points sur toute une carrière !...  De qui se moque-t-on... Téléchargez le tract : Flash-Info-N6-Classif.pdf



  • Sortie aujourd’hui du dernier numéro de notre journal « CGT Info », diffusé également en version papier dans tous les établissements.


  • Depuis 13 ans, l’Ordre National Infirmier (ONI) se confronte à un rejet massif des infirmier.e.s, qui peuvent compter sur le soutien Ordre Infirmier... suite...de la CGT. Face à ce refus, les gouvernements précédents avaient suspendu l’obligation d’adhésion, tout en maintenant l’ordre artificiellement en vie. Ce gouvernement a publié le 10 juillet 2018 le décret imposant aux employeurs la transmission de la liste des infirmier.e.s travaillant dans leurs établissements, rendant de fait l’inscription obligatoire.

    Actuellement, l’ordre procède à l’envoi de plusieurs documents aux professionnels. Ces courriers sont envoyés en lettre simple. Traditionnellement, pour avoir l’assurance qu’ils parviennent au destinataire, ils devraient être en recommandé avec accusé de réception. 

    Vous trouverez dans les liens suivants : un tract explicatif «tract ONI », le courrier type envoyé par l’ONI «courrier ONI anonymisé » et le formulaire d’inscription avec les items à compléter ou non «dossier à remplir ONI »

    Nous vous rappelons que la CGT a fait la demande d’ouverture d’une négociation sur la prise en charge par notre employeur de la cotisation aux ordres professionnels obligatoires (IDE, Kiné et médecins). Cette négociation  a été acceptée, le sujet n’a pas encore été débattu. Nous vous tiendrons informé.