Télétravail : Quizz d'été décalé pour évaluer sa situation

Avec le confinement et la crise sanitaire que nous venons de traverser, le télétravail s'est imposé pour de nombreux salarié.e.s  de notre UGECAM (environ 20% du personnel en télétravail total ou partiel). Il s'est mis en place dans une situation d'urgence, bien souvent sans respect des règles légales en viveur. Pour la CGT le télétravail nécessite un encadrement clair pour garantir les droits et les conditions de travail des salarié.e.s (définition du rythme et des plages horaires, charge de travail, équipements matériel et ergonomique...). Sur notre UGECAM, nous débutons les négociation d'un protocole d'accord sur le télétravail en septembre. Notre syndicat veillera à garantir les droits des agents, et préserver le collectif de travail afin d’éviter l'isolement :  le Télétravail c'est oui, mais bien encadré ! (téléchargez : livret télétravail)

Comment s'est passé votre télétravail. Découvrez notre Quizz décalé et animé : https://cgt.fr/teletravail/quizz/