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Informations CGT UGECAM Rhône-Alpes

Le 12 septembre : Défendons nos droits et notre bien commun !

Moins de droits pour les salariés, plus de pouvoirs pour les employeurs! Le gouvernement vient de dévoiler sa réforme du code du travail, rédigée dans 5 ordonnances (dont vous trouverez le contenu complet dans le Menu Rubriques - "Loi travail XXL - Loi...

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Loi travail XXL : grèves et manifestations le 12 septembre 2017

Loi travail XXL : grèves et manifestations le 12 septembre 2017

Nous avons tous de bonnes raisons d'agir le 12 septembre : Casse du code du travail, gel des salaires et suppressions d'emploi, baisse du pouvoir d'achat, précarisation des salariés, menaces sur notre protection sociale... La liste est longue et inquiétante...

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Rencontre avec la direction de Tresserve

Rencontre avec la direction de Tresserve

Suite à quelques différents notamment sur le respect de nos textes conventionnels et la protection des salariés, notre syndicat a souhaité rencontrer le directeur de l'établissement. Les échanges ont été intéressants, ils nous ont permis de clarifier...

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Quelle rentrée pour notre UGECAM ?

Quelle rentrée pour notre UGECAM ?

La situation actuelle est très tendue : un dialogue social compliqué (teinté même parfois par certains propos au caractère antisyndical assumé), des réorganisations ne tenant pas compte de l'impact sur le fonctionnement des établissements et des équipes,...

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Loi travail XXL : interview de Philippe Martinez

Et pendant l'été, notre UGECAM licencie...

Et pendant l'été, notre UGECAM licencie...

Au delà des licenciements pour inaptitude, de plus en plus fréquents et qui posent le problème du maintien dans l'emploi et du reclassement, cet été notre UGECAM a licencié deux salariés. Un pour insuffisance professionnelle auprès d'un agent exerçant...

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Des rémunérations cachées à l'UGECAM Rhône-Alpes !

Des rémunérations cachées à l'UGECAM Rhône-Alpes !

L'info est de taille et mérite un focus à ce sujet! Nous venons d'apprendre qu'il serait envisagé des compléments de rémunération non conventionnels! Petit rappel, dans notre institution les salaires sont encadrés et transparents, ils se résument par...

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100% de grèvistes sur le service du 4 Est au Val Rosay

100% de grèvistes sur le service du 4 Est au Val Rosay

Jeudi dernier, notre syndicat déposait un préavis de grève pour le 27 juillet, afin de dénoncer au niveau de ce s ervice touché par une réorganisation importante : l'absence des nouveaux plannings et roulements pourtant promis au 1 juin, les affectations...

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Val Rosay : Temps partiels choisis, l'impossible dialogue !

Val Rosay : Temps partiels choisis, l'impossible dialogue !

La gestion des temps partiels choisis a tourné au mauvais scénario : intimidation auprès des salariés en refusant qu'ils puissent être accompagnés lors d'entretiens, non respect de la note de direction rédigée à ce sujet, refus de certaines demandes alors...

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Une tarification à l'activité pour les établissements médico-sociaux ?

Une tarification à l'activité pour les établissements médico-sociaux ?

La tarification à l'acte gagnerait le secteur de la prise en charge de la personne handicapée, par une réforme du financement des établissements médico-sociaux. Ce projet nommé SERAFIN-PH a pour objectif de proposer un nouveau dispositif d'allocation...

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