Classification du 22/11/2024 -

Dans notre institution, il existe plusieurs grilles de salaires en fonction des groupes de métiers. Les principales pour les UGECAM sont la grille E pour les professions médicales, para-médicales et éducatives, la grille A des employés et cadres  (fonctions administratives, techniques et ASH) et la grille des informaticiens. 

Chaque grille comprend différents niveaux de qualification (en fonction des emplois) exprimés en points, avec un niveau d'embauche (de qualification). Le déroulement de carrière s'opère par l'obtention de points d'expérience (2 par an avec un maximum de 50) et de points de compétence délivrés à discrétion par l'encadrement et les directions !

La précédente classification date de 2004, ses conséquences ont été lourdes pour les salariés, elle s'est soldée par une perte importante de pouvoir d'achat (introduction des points de compétence et baisse des augmentations systématiques liées à l'ancienneté). La CGT n'a pas été signataire de cette classification, qui nous avait montré tous les jours ses méfaits.

La nouvelle classification du 22 novembre 2024, reprend tous les effets néfastes de la précédente (pas de revalorisation de l'ancienneté, attribution aléatoire de points de compétence...), si les niveaux de qualification des emplois ont été relevés avec le principe de fongibilité, seuls les nouveaux salariés seront bénéficiaires et environ 70% des salariés n'auront rien ! La CGT n'a pas été signataire de cette nouvelle classification, qui suscite beaucoup de colère.

Vous trouverez dans les liens suivants : le protocole d'accord sur la classification et le guide de mise en œuvre.