Toujours plus de précarité à l'UGECAM Rhône-Alpes !

La précarité en mode de gestion du personnel sur notre UGECAM...

• Multiplication des emplois à temps partiels subis : 12 aides soignantes, en CDI à mi-temps, sur l'établissement du Plovier, la CGT n'a cessé de dénoncer la précarité de ces salariés qui s'est installée au fil des années. Malgré nos interventions,  les directions successives n'ont toujours pas pu la corriger, se retranchant sur les responsabilités de leurs prédécesseurs. Mais cette semaine débute sur l'établissement de la Maisonnée, une nouvelle organisation de travail qui impose 4 mi-temps d'infirmier.e.s,. La CGT, dans toutes les instances (DP, CE, CHSCT et CCE), a dénoncé la mise en place de ces nouveaux emplois à temps partiels subis ... En vain...
• Des CDD au long cours :  salariés en CDD depuis des années,  contrats de travail et avenants à répétition... voilà l'insécurité professionnelle vécue au quotidien par des dizaines d'agents dans notre UGECAM. Notre syndicat, afin de réduire cet abus de précarité, propose depuis déjà plusieurs année la mise en place de pools de remplacement, notamment sur le Val Rosay ... En vain...

Il est temps de faire cesser cette précarité, qui au lieu d'être maitrisée, ne cesse de s'accentuer.