• Horaire variable

    Sur une proposition du syndicat CGT, la possibilité de mettre en place des horaires variables pour les salariés dont les exigences de poste le permettent a été inscrit à l'article 5-1 du protocole d'accord relatif à "la promotion de la diHoraires variablesversité et de l'égalité des chances".

    Notre syndicat a ensuite porté un projet ambitieux sur le Val Rosay, afin que cette possibilité ne reste pas lettre morte mais s'inscrive réellement dans le quotidien des salariés pouvant y prétendre, essentiellement ceux ayant des horaires de journée les plus pénalisants au niveau des déplacements domicile/travail. Une nouvelle négociation s'est tenue avec la direction de l'établissement, elle a parfois patiné, mais s'est globalement bien passée. Les horaires variables vont débuter dès le 1 juin pour l'ensemble du personnel concerné (services administratif, logistique, technique, de rééducation et de l'Hôpital de jour).

    Ce dispositif peut être mis en place dans tous les établissements. N'hésitez pas à nous contacter.

    Le syndicat CGT de l'UGECAM Rhône-Alpes  propose, négocie et obtient de nouveaux droits.


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